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中国主要城市薪酬扫描 京沪仍为求职者最爱
 
慧聪网   2005年1月26日9时31分   信息来源:四川日报    

  有种说法,城市不仅已成为国家经济增长的重心和基点,更是企业或个人创造财富的中心和源泉。城市对人才最大的吸引力不是政策,也不是薪酬,而是商机。也就是说,人才跟着市场走,良好的经济发展势头才是引才留才的关键。

  据太和顾问管理咨询公司《2004薪酬福利年度报告》显示,2005年,北京、上海、广州、深圳四大城市仍将占据着前几名的位置,四大城市依然是企业和求职者最为钟情的地方 ,而这种热情将在今年持续升温。

  北京

  作为中国的首都,环渤海经济带的代表,北京聚集了全国最多、最优秀的人才精英和科研机构,人才储备及竞争力居全国第一。在科技方面,北京的科技实力居全国之首,基础研究能力强,科技创新能力全国第一。在如此背景之下,信息技术产业,生物医药行业,房地产行业,依旧保持良好发展势头,仍是北京的热点行业,薪酬也将持续整体走高。

  优势:立足北京,辐射全国的企业北京很多,联想集团、方正集团、清华同方集团等大型企业每年要面向全国招收大量的毕业生;北电网络等也有固定的需求量;而像入主BDA国际企业大道的如诺基亚、GE、拜尔、奔驰、LG、摩托罗拉等世界500强企业和京东方、网通、协和医科城、同仁堂等国内著名企业的人才需求量也比较大。这些企业能为员工提供丰厚的薪资待遇和良好的发展机会,但要求基本都很高,把关很严。

  推荐指数:★★★★★

  上海

  作为重要的开放城市,浦东的开发开放让上海站到了中国改革开放的前沿,目前浦东新区已成为全国政策最优惠、地价最合理、市场最广阔、人才最集中、前景最看好的投资热点。以此为推动,上海正朝着“尽快建成国际金融、贸易中心之一;为带动长江三角洲和整个长江流域地区经济新飞跃的龙头”这一宏伟目标迈进。

  优势:上海聚集了为数众多的外资企业,以制造业、消费品行业为主,辅以金融业与房地产行业。其中汽车制造业、高科技制造业、房地产行业、金融业是热门行业,咨询业是高薪行业。上海汽车行业从业人员的平均薪酬比北京高出了近10个百分点,在全国位居榜首。受行业整体发展影响,2005年行业平均薪酬不会有较大增长。但高科技制造业的薪酬水平在年内将有较大提升,预计有近20%的增幅。另外,在金融市场进一步开放后,薪酬水平将有更大提升。

  推荐指数:★★★★★

  广州

  作为珠江三角洲地区的代表,广州一直保持着在当地综合竞争力第一的地位。从整体上看,广州的薪酬水平略低于北京、上海。

  优势:本田、日产等著名汽车生产厂商相继落户广州,带动了一大批汽车零部件产业和相关原材料产业的发展。在未来几年,广州方圆几十公里内将拥有更多世界著名品牌汽车制造商,使广州真正形成足以和上海、长春抗衡的汽车制造产业集群,预计汽车制造人才在2005年将会受到追捧,薪酬水平也将随之增长。此外,中国船舶工业集团投资45亿元在广州南沙建设年产200万—300万吨的造船基地,标志着广州向建设华南最大造船基地迈出了实质性步伐,使广州一跃成为全国三大造船基地之一。与行业发展相对应,预计船舶行业相关企业的薪资也会有一定的提升。

  另有统计数据显示,广州对信息技术专业人员的需求也比较大,相应岗位的薪酬水平保持了近8%的年增长率。

  推荐指数:★★★★

  深圳

  作为中国最早的特区,深圳曾被誉为中国最有希望的现代化城市。由于面临着上海和其他城市激烈竞争,为巩固自身优势,加强人才的争夺能力,深圳金融业的薪酬水平将会有15个百分点的提高。

  优势:从细分行业看,深圳的房地产、物流、信息技术行业的薪酬水平依旧保持较高的水平。以房地产业为例,深圳地产界“高薪”仍会持续,但不是整个行业所有从业者都能够获得高薪,高薪会越来越向企业骨干和精英人才方向倾斜。但各行业的低端岗位薪酬水平高于其他城市。同时,高科技非制造业逐渐成为深圳经济的新的增长点,薪酬水平也将水涨船高。

 
 
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