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2005年度长沙建机院组织领导班子考核测评
 
慧聪网   2006年2月22日9时18分   信息来源:中联重科    

    领导干部是否称职,员工也有考评权。2月16日,长沙建机院领导班子2005年度考核测评大会在公司多功能厅举行。省委组织部、省国资委相关部门负责人及近百名员工参与了考核测评。

    主持考核的省委组织部干部五处副处长廖静农在会上指出,2005年对我国工程机械行业来说,是不平凡的一年。市场由2004年的“井喷”回归理性,竞争白热化。长沙建机院在以詹纯新院长为首的领导班子带领下,克服压力,改革管理模式,建立了以市场为中心的内控体系和服务体系,实现了企业的平稳健康发展。全年销售收入、净利润虽有所下降,但降幅远低于行业平均水平,成绩来之不易,凝聚了公司领导和全体员工的心血。他说,对各级领导班子进行考核,是中央和省委的要求,是加强国有企业领导班子建设的需要,也是员工参与民主管理、民主监督、民主评议的重要途径。对改进领导干部工作作风,增强自律意识,具有重要的促进作用。随后,廖处长就对领导个人及领导班子民主测评的步骤、内容作了说明。

    考核测评会上,院长兼党委书记詹纯新,副院长龙国键、张建国、罗安平分别就本人2005年度的工作,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了述职。四位院领导述职完毕后,现场参与考评的员工分别在考评表上填上了自己的考评意见。

    詹纯新院长代表院领导班子表示,2005年是长沙建机院融合发展的一年,同时也取得了较好的经济效益,更重要的是,呈现出了奋发向上的崭新风貌,这得益于省委、省政府的正确指导。在新的一年,院领导班子将发扬成绩,改正不足,与全体员工一道,为长沙建机院的美好未来努力奋斗! 

 
作者:冯军 
 
 
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