公司成立之初，就利用自身技术实力试制吊管机，填补了国内空白。此后他们针对产品的设计缺陷进行全面技术改造和创新，自主研制开发出不同型号、满足不同需要的“岱峰牌”系列吊管机，使产品技术性能达到国内领先水平，成为在国内极具强势竞争力的一个个“拳头”。 在做大做强主导产品的同时，公司努力研制开发高技术含量、高性能、高附加值、高市场占有率的“四高”产品，形成了研制一代、生产一代、储备一代、构思一代的阶梯式产品结构，增强了企业抗风险能力。在国内，挖掘机和履带起重机的市场前景并不十分看好，但四轮驱动的8吨级小型挖掘机和16吨级履带起重机尚属空当，其中既有油田系统的意向市场，也潜藏着巨大的民用市场。公司敏感地捕捉到商机，经全体科技人员历时8个月的不懈攻关，研制成功了WLY80型轮式挖掘机和QUY16型履带起重机，达到当代同类产品国内先进水平。
从10吨吊管机到70吨吊管机，从移动电站到WLY80轮式挖掘机，胜利油田目前拥有岱峰牌各种产品36台，是“岱峰牌”的最大拥趸。大庆油田选择施工设备慎之又慎，每次均是面向国内外厂家公开招标，“岱峰牌”QUY16型履带起重机以其质量、性能等各方面的独特优势而中标。几年来，凭借过硬的产品质量和丰富的市场营销经验，“岱峰牌”石油机械产品在各大管线的招标会上屡屡中标，市场占有率稳居国内第一。
“用一流的待遇吸引一流的人才，一流的人才带来一流的创新，一流的创新带来一流的效益”，这就是岱峰人的人才观。他们推行能力主义管理，引入竞争机制，激励科技人员进行产品自主研发和工艺创新。在分配政策上，加大向科技人员倾斜的力度，对在技术创新中有突出贡献的科技人员实行重奖。连续几年，公司每年都拿出销售收入的3%-6%，作为专项科技研发经费，建起了企业科技协会和专家公寓，为科技人才提供了施展才华的平台。目前，集团拥有8项专利，引进实施了12项专利，已完成科研成果9项。
