慧聪网首页所有行业资讯中心企业管理商务指南展会访谈行业研究博客慧聪吧找供应找求购免费注册立即登录加入买卖通即时沟通站点地图

中联重科董事长詹纯新:畅谈企业利义观

2006/9/21/08:30 来源:慧聪工程机械网

    “义”与“利”是相对应的一对关系:言义必及利,言利必及义;义需要利的承认和支持,利也需要义的认可与制约。义建立在利的基础之上又规范着利,利融于义的范畴之内又升华着义。尽管古往今来,人们在“义”与“利”的相互关系上,存在着种种争鸣,但“贵义贱利”、“义以为上、”“先义后利”、“先公利而后私利”等价值观,却早已经成为人们广泛认同与普遍追求的价值核心。“义”作为中华法系得以长久运行的一个基本精神与道德支柱,对于促进国家的文化认同、政治民主、经济公正、社会和谐,具有极其重要的作用与意义。

    于中联而言,“义”就是我们企业的价值观,就是一种“坦坦荡荡的胸怀,正正当当的行为”。具体而言,“坦坦荡荡的胸怀”就是要求我们心怀感恩,见贤思齐,时刻忠于企业、坚持原则,以企业利益为重;“正正当当的行为”就是要求我们树立利他意识与公利意识,能够识大体、顾大局、尽其本位。

    趋利避害乃人之本性。中联要求员工恪守“义”道,并不排斥或否定员工对利益的获得。我们将始终坚持“义利并举、以义致利、以义审利、以义制利”的义利统一原则,彻底摒弃“唯利是图、背信弃义、见利忘义、利令智昏”等违背社会伦理道德与价值观的丑陋行为,坚决抵制种种不讲原则的私利与小义。临阵脱逃,推卸责任是不义;人在其位,不谋其政是不义;设关卡,索拿卡要是不义;江湖义气,网开一面是不义;不顾大局,本位主义是不义;牺牲企业利益,换取个人私利是不义。特别是企业的干部与管理人员,掌握的企业资源越多,获取利益的平台也就越大,如果我们贪图于一己私利或一己小义,就有可能给企业利益带来莫大的损害。

    中联弘扬“己欲立立人,己欲达达人”这么一种文化认同与义利观。我们处在一个共生的环境之中,人与我之间是一种相互依存与互为条件的社会关系。因此,中联视“关心、尊重、理解、感恩”为崇高的道德境界,以“安居乐业、融洽祥和、知书达礼、生机勃勃”的和谐企业为发展目标。这就要求我们“以助人为立身之本,以济世为快乐之源”。只有当中联的每一名员工,都自觉地树立“先义后利者荣,先利后义者耻”的思想与观念,企业才可能真正营造出“上善若水,厚德载物”的和谐之境,我们才可能在立人的同时立己,在达人的同时达已,并在此基础上成就人生的理想与事业。

    孟子说:“生,吾所欲也,义,亦吾所欲也,二者不可得兼,舍生而取义者也。”数千年来,在中华大地上曾有无数的志士仁人,为了民族尊严与国家利益而不惜杀身成仁,舍生取义。中联作为一个肩负着“产业报国之梦想”的企业,政府与社会都给予了甚高的期盼,这是企业的大荣之所在、大任之所在,更是企业的大义之所在。因此,我们务必牢固树立正确的义利观,执着于不断促进企业物质文明建设与精神文明建设,以持续提高企业的竞争力与美誉度。

    未来将会证明:中联对“义”的崇尚与弘扬,是中联事业无往而不胜的重要精神指南。

我要评论

】 【打印