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三一员工——高工资+股权激励+升职空间

2008/5/12/10:10 来源:红网

    “今年珠三角有8000多家企业倒闭或转移,这与新《劳动合同法》有很大关系。”5月2日,中国人民大学教授黄卫平在广州举行的亚澳论坛上如是说。

    黄卫平教授的观点甫一抛出,立马引来激烈讨论。

    实际上,新《劳动合同法》自今年1月1日颁布实施以来,争议就未曾停止过。究竟,经营者与劳动者该履行怎么样的劳资关系?

    上世纪末开始,中国工程机械行业标志性企业——湖南三一集团(下称“三一”)在国内创造性地提出了“帮助员工成功”这一核心理念,多年的探索与实践之后,它为新《劳动合同法》之下的劳资关系提供了一条怎么样的思路?众多疑问带我们走近三一重工

    “再没有比工资更重要的问题了”

    “一些外企依靠改革开放前期的优惠政策,享受了中国环保、土地、人力资源等‘超国民’待遇。这些不愿承担社会责任的‘候鸟型’企业出现外逃现象,某种意义上是国家提高经济运行质量、转变经济增长方式、调整产业结构的必然结果。”坐在公司行政楼办公室里,三一重工(40.49,-0.04,-0.10%,吧)总裁向文波对记者讲述了他对“外企外逃”现象和劳资关系的理解,“如果劳动者不能得到合理薪酬、福利及必要的社会保障,企业的发展就失去了意义。”

    平均工资本科学历起薪酬3000元,研究生学历起薪酬6000元,主管和主任工程师月薪不低于7000元,这是2007年初三一员工加薪后的工资水平。

    “三一员工的工资,在全国是有发言权的,不会低于垄断企业。”据三一重工人力资源本部总监助理戈锋介绍,2007年,全国的薪酬平均增幅为7.9%,而三一的增幅达到22%。

    实际上,作为一家民营高新技术企业,三一科技人员的工资远非如此。据记者在三一员工住宿楼调查,一个普通的研发人员,基本都会达到20万-30万元的年薪。

    为解除员工后顾之忧,早在新《劳动合同法》颁布前,三一就为每位员工购买了“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。此外,公司还为一些从事特殊工种的员工,办理了人身意外伤害保险;为女员工办理了特殊疾病保险。三一因此被授为“员工最信得过企业”、“劳动关系和谐企业”等。

    “‘帮助员工成功’,是公司董事长梁稳根倡导的经营理念,旨在要求我们的企业要勇于承担起社会责任。”向文波说,“员工工资是家庭美满、社会和谐的基础。当员工有了更多的工资,过上了富足的生活,他们就可以更好地履行对家庭、企业和社会的义务与责任。”

    “再没有比工资更重要的问题了。因为这个国家的大多数人都是靠工资生活,而他们的生活水平决定着这个国家的繁荣。”

    向文波十分推崇美国福特汽车创始人福特的“工资论”。作为十一届全国人大代表,在今年两会期间,他提出的“省会以上城市最低工资应在1500元左右”遭到热议。

    股权激励成就“造富工厂”

    3月1日晚,三一集团在“自己的节日”举行了“三一节庆典暨表彰大会”。2005年病逝的三一重工原副总经理李冰在晚会中获得企业当初承诺的1710万元现金、11万股三一重工股票的奖励。

    当晚,向文波为已故高管颁发巨奖一事进行了解释。李冰是国家压路机械方面的专家,1998年加盟三一,期间开发了压路机、沥青摊铺机、沥青搅拌机等多个产品,2004年公司决定给予他及另外几十名员工股权及现金激励,条件是员工需在公司连续工作十年(当时设定条件未考虑当事人去世的因素)。

    “不幸的是,授奖后不久,李冰因病英年早逝。”向文波动情地说,“为了让李冰先生安息,为了让其家属有生活保障,为了维护公司良好诚信,公司决定全额兑现当初承诺。”

    与李冰遗孀同时上台领奖的,还有易小刚、吴冬香、赵想章、段大为等数名高管和技术人员。如2003年加盟三一重工、现任公司副总经理、财务总监的段大为获196万元现金、0.3%三一集团股份、1.2万股三一重工股票;2000年加盟三一重工、现任三一集团董事、副总裁的赵想章获1002万元现金、6万股三一重工股票;黎中银、刘金江、梁林河等人还分别获得北京三一重机、上海三一科技、香港新利恒等公司若干股权。

    在一定工作年限条件下,根据员工绩效考核情况,将公司或子公司一定数量的股票给予经营者,把公司经营者与所有者的利益结合起来,这是三一集团上世纪末就开始实施的股权激励机制。

    赵想章对《中国经济周刊》记者介绍,三一的股权激励,采取大股东割让的形式,公司成立时就预留了一块,前期由董事长梁稳根代为行使。

    陈林,原是湖南邵阳某国企的一名科研人员。1998年加盟三一时还是一个普通工程师,“不喜张扬、踏实做事”的他现已升任公司汽车起重机研究院院长。三一重工上市之初,公司给予他及另外10多位科研人员部分股权。拥有数万股股票的陈林自豪地告诉记者:“我是三一名副其实的合伙人!”

    向文波称他也是公司股权激励的受益者。

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