【慧聪工程机械网独家分析】自10月以来,国外工程机械行业的如卡特彼勒、沃尔沃、JCB、山特维克等一些知名企业纷纷开始采取减薪、裁员等措施应对经济危机,而国内三一、徐工、柳工等大企业却纷纷喊出了坚决不裁员的口号,对比十分鲜明。
国外企业:
英国JCB采取“减薪缩时”应对金融危机
沃尔沃拟在建筑设备部门再裁员850人
应对危机 沃尔沃卡车裁员后再次减产(图)
卡特彼勒大幅调低09年高管薪酬并冻结招聘
全球掀起裁员潮 山特维克预计裁员2000人
经济危机下 美卓矿机新西兰马塔马塔裁员
国内企业:
徐工集团经济危机不裁员 拓展产业谋发展
空前的危机与机会 三一承诺坚决不裁员
江苏柳工以大举“招贤”储备人才应对危机
我们都知道,全球金融危机持续恶化,与全球经济联系日益紧密的中国经济遭遇了外部环境的巨大波动。中国经济面临着外需回落、出口下滑,内需疲软,房地产市场不景气、股市一蹶不振等一系列问题,党中央、国务院果断决策,及时出台了一系列扩大内需、促进经济增长的重大举措。但从沿海到内陆,还是出现了一些出口型企业相继关门,农民工返乡,失业人数增加等现象。在政策的指导下,在大家的坚持和努力下,我们能做到的,也只是尽力避免或弱化,而不能够完全避免经济危机的负面影响,工程机械行业也不例外。协会数据显示,受市场需求的影响,进入2008年第三季度,我国工程机械行业销量增速开始放缓。
既然是同在经济危机的大背景影响下,国内外工程机械企业的反应和对策为何会呈现如此鲜明的对比呢?结合当前的市场状况,慧聪工程机械网编辑认为主要有以下几个方面的原因。
东西方文化差异
东西方文化差异影响,是导致企业对金融危机采取策略会有所不同的重要因素。西方企业会采取比较直接的减薪、裁员等节约开支度过危机的举措,而东方企业轻易不会裁员,他们更倾向于采取减薪保职的办法来应对危机。东方企业的做法有助于稳定军心,在经济在出口放缓的情况下依然保持平稳,同时还节省了重新招聘与培训新员工的成本,帮助企业挺过危机并迅速恢复“元气”。
在面对经济危机时,各国政府都在强调信心比黄金更重要。但是面对裁员、降薪这些实实在在影响到工作生活的敏感字眼,身陷其中的人们都难逃恐慌。国务院总理温家宝也在鼓励企业“要挺起脊梁,努力转危为机。企业轻易不要裁员,要千方百计稳定就业。”当前我国工程机械行业企业喊出的“坚决不裁员”的口号,对整个行业树立信心将起到重要作用。
经济危机影响程度不同
本次经济危机的中心在美国,正在逐步通过贸易、投资等方式辐射影响全球其他地区。国外企业与国内企业所处的经济环境不同,受经济危机影响程度不同。相比欧美等经济危机比较严重的国家和地区,国内企业目前受经济危机的影响要弱得多。
美国是我国第二大贸易伙伴,贸易额占到我国全年贸易总额的13.9%。