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工程机械操作手短缺 高薪诱惑一将也难求

2009/1/16/08:48 来源:慧聪工程机械网 作者:木子

大型机械操作手正在训练

大型机械操作手正在训练

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    近日有媒体报道,2009年湖北省仅挖掘机操作手需求量在5000人左右,全年工程机械类特种岗位人才缺口至少在5000人。据慧聪工程机械网走访哈大线等工程施工现场了解,目前各类工程机械操作手目前的薪资待遇并不低,与一般行业相比,甚至还是有点高。为什么会出现如此大的用工缺口呢?这是普遍现象还是个别现象?为此慧聪工程机械网对包括施工企业、挖掘机操作手等业内人士等进行了电话采访。

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    需求现状调查

    操作手用工存缺口

    一位来自广西目前负责山西某工地施工的经理告诉我们,当前挖掘机操作手招工难现象比较普遍,尤其是技术好,上岗就能干活的更少。一般工地能招聘到的多是从技校出来的学生,实际操作能力、经验等方面都比较欠缺。

    工资水平2000-6000

    据了解,因操作水平不一,目前操作手月工资跨度较大,低的约2000元,高的可达6000元,在施工旺季可能会更多。2000-6000的工资水平可以说看上去还不错。

    原因分析

    用工需求迅猛增长与培训不及时的矛盾

    近几年国家各类工程项目的开工建设,工程机械各类产品销量都得到了迅猛增长。2006年,国内挖掘机、装载机平地机压路机、摊铺机和起重机等6大类主要工程机械产品的市场总销量近22万台。而在2005年,根据中国工程机械协会对部分企业的统计,6大类主要产品的销量也已突破15万台。按施工旺季,一台工程机械配备一个操作手计算,此用工市场容量就有数十万甚至数百万之巨。

    一位由挖掘机操作手成长为施工经理的先生认为,近几年由于我国众多工程项目陆续开工建设,工程机械各类产品销量都得到了迅猛增长。而技工教育培训机构对此类培训不及时,学习工程机械操作的人没有得到相应的增长,是导致当前挖掘机操作手不足的重要原因。

    传统观念影响“蓝领”不受欢迎

    由于高等职业教育曾经被忽视,普通本科高校扩招等原因,在我国出现了人才需求的缺失与过剩,造成人才培养的结构性失调。受传统观念的影响,工程机械操作手属于大众印象中的“蓝领”,人们对此并不热衷。许多家长在选择培养方向上学习工程机械操作,是退而求其次的无奈选择。一般情况下,工程机械设备施工环境比较恶劣,灰尘、噪音、工作强度大……另外近年来,由于工程机械操作不够规范,从业人员安全意识不强,工程机械事故频发,导致大多数人认为工程机械操作从业安全系数低等等,这都是许多人不愿意从事工程机械操作、工程机械操作手短缺的客观因素。

    工程施工对操作手要求越来越高

    工程机械操作手属于特种设备作业,是实践性比较强的工作,学会操作可以很快、很容易,但是要能够熟练应对各种实际施工情况,熟悉不同厂家的不同机型,就不那么容易了。据了解,目前施工现场比较多的是师傅带徒弟的方式,一个操作手成长需要几个月、几年甚至更长的时间。

    截至目前,我国工程机械行业规模以上企业数目近2000家,产品方面更是形成了18大类、300多个品种的完善格局,其开发和制造能力也正逐年提高。行业内企业每年都有很多新的机型推出,其技术含量也越来越高,越来越智能化。对工程机械的操作人员适应新技术方面也提出了更高的要求。

    随着施工进度、特殊工况等要求,操作人员除了要会操作使用设备之外,还要有相应的维修、故障判断等方面的知识经验积累。

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