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长沙揽才政策 优秀人才最高补6万元安家费

2009/9/2/14:51 来源:长沙晚报 作者:胡蓉平

长沙揽才政策 优秀人才最高补6万元安家费

山河智能研发中心聚集了一大批高端人才,依靠强有力的研发优势,根据市场需求不断推出创新产品。这是山河智能研发人员在开发新产品。

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长沙揽才政策 优秀人才最高补6万元安家费

李新海说,技术研发和创新是他最大的优势,也是他给自己的定位。这是李新海在实验室进行科研工作。

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    城市的竞争,说到底就是人才的竞争。近年来,长沙市以“海纳百川”之势,向海内外广发“英雄帖”,推出了一系列揽才优惠政策,打造人才高地,在发展中争得主动,在竞争中赢得未来。

    长沙市

    最高可享安家补助6万元

    为吸引来长沙工作的优秀青年人才,日前,长沙市委、市政府出台了《长沙市引进储备万名优秀青年人才人事管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。从今年起,3年内长沙面向国内“211工程”、“985工程”重点大学引进优秀人才1万名。

    《办法》规定,党政机关引进储备的优秀青年人才实行雇员制,由用人单位与其签订雇用合同;事业单位和企业引进储备的优秀青年人才实行聘用制,由用人单位与其签订劳动合同。

    党政机关雇员的薪酬待遇,原则上比照党政机关同类人员标准执行,社会保险及住房公积金按照相关政策缴纳。事业单位聘用人员享受用人单位“同岗同酬”的薪酬待遇,主要包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税。企业聘用的人员薪酬待遇按照市场规则由用人单位与聘用人员协商确定,参加企业社会保险,缴纳住房公积金。受聘人员可享受3万至6万元的安家补助,以及个人所得税的全额奖励,在长沙购买房屋、车辆所发生的契税、车辆购置税的全额补贴等优惠待遇,并为其落户长沙提供“一条龙”服务。

    党政机关引进储备优秀青年人才中的博士、硕士在试用期满考核合格后,可比照主任科员、副主任科员进行管理。对其中素质优良、业绩突出、群众公认的人才,可通过公选或调任的方式任用副科以上的实职,并按照“先进后出”的原则,在自然减员中优先解决其编制。

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