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中国常柴公司把外来劳务工留在春天里

2011/3/1/10:37来源:慧聪工程机械网

    近几年,每到这个时候,“用工荒”成了各大媒体提及率极高的关键词。公司近年来也实行了劳务工用工制度,但在春节后一些地方凸显“用工荒”之际,随着春节长假的结束,公司几个制造厂的劳务工已陆续返岗。在公司迎来销售旺季的时刻,人员配备充足,就等着市场启动了。

    多缸机厂是公司使用劳务工最多的制造厂,有近百名劳务工工作在各条生产线上,近日,记者专访了多缸机厂相关人员,揭开了多缸机厂留住劳务工的“秘密”。

    据多缸机厂副厂长茆宽亮介绍,考虑到劳务工来自四面八方、流动量大的特点,多缸机厂首先针对劳务工制定了行为规范,介绍公司的企业文化,给他们一个适应常柴的过程,让劳务工在潜移默化中融入了常柴的理念。多缸机厂管理人员专门为劳务工介绍公司的政策、待遇,为他们提供及时的咨询,使他们感到在常柴并不陌生。然后,又采取了师傅带徒弟的方式,让他们在学习技术的同时鼓励他们多听多问,迅速提高技能水平。

    公司对劳务工一直有着人性化管理的政策,去年就有劳务工和其他职工一样评上了公司的先进工作者,按照公司政策,在公司工作两年以上、技能等级在中级工以上,可申请转正。茆宽亮介绍说,公司的这一举措在劳务工中起到了示范作用,今年多缸机厂已经申报了2名劳务工转正,提交公司人力资源部审批。“这一激励政策使今年一开工就有很多劳务工主动来找我们,询问公司今年中级工培训什么时候开班。”茆宽亮说,“我们多缸机厂的目标是使全部劳务工都逐渐达到中级工水平”。

    在多缸机厂的内部项目中,每个项目都有劳务工的参与,公司的各项活动也有他们的身影,并且多缸机厂也经常找劳务公司沟通交流,提高他们的福利待遇,多缸机厂通过各种手段营造归属感,使劳务工把常柴当成了自己的“家”。

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