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企业是树员工是根:如意召开外来务工人员会议

http://www.cm.hc360.com2015年06月23日14:02 来源:慧聪工程机械网T|T

  前不久,贵州毕节发生4名留守儿童服农药死亡事件,这起多名未成年人死亡事件,令人痛心,发人深省。习近平总书记在贵州调研时强调要关心留守儿童、留守老人。这一事件也牵挂着宁波如意股份有限公司董事长储吉旺的心,刚从外地考察市场归来,他就召开外来务工人员会议。

  储吉旺是第一、二届中华慈善奖获得者。如意公司几十年来热衷于公益事业,实实在在地行善助人;“企业是树,员工是根,”储吉旺一直善待员工,他和夫人、公司总裁朱爱芬每年和公司工会一起都要排查摸底,补助困难的员工,单2014年公司补助外来困难的务工人员21.3万元。公司一河南籍员工因患淋巴癌去世,公司前前后后为他花了8万元治病。他父亲说,储总和朱总是一对大好人,这么好的老总难得啊!孩子是祖国的未来,储吉旺千方百计解决外来务工人员子女求学问题。让外来务工人员学会搞销售技术。如意有一山东籍员工,家中有4个孩子,储吉旺了解到这一情况,让他学销售技术,待他掌握销售技术后,派他回家乡做零售销售工作,不仅为他解决了工作问题,也解决了夫妻两地分居的问题。逢年过节,对于没有回家过节的员工,公司常上门送上慰问品和祝福,让他们感受到身在他乡的温暖。

  如意公司有110多名员工来自外地。在会上,储吉旺提出5个“爱”:爱家乡;爱父母;爱妻子;爱子女;爱家。他要求外来员工至少要一周两次打一个电话回家给家人送上温暖。他强调世上几乎每个男人的妻子,都是“先夫之忧而忧,后夫之乐而乐”,每个男人都应该关爱体贴自己的妻子,要关心自己的孩子。每个月至少需要寄500元钱回家,如果每月500元都寄不出,说明原因可向董事长要。

  储吉旺还强调,切实做好外来务工人员的联系地址、联系电话、家庭成员、经济状况等档案信息,填好表格,进档案,解决外来务工人员实际困难。对员工的关爱,尤其是对外来务工人员的关爱,不是一种口号,也不是一种时髦,而是企业持续发展的一种日常行为。

责任编辑:王倩

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