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党建助推企业提质增效转型发展 海翼集团坚持和加强党的全面领导

http://www.cm.hc360.com2019年07月01日14:58 来源:慧聪工程机械网T|T

党建助推企业提质增效转型发展 海翼集团坚持和加强党的全面领导  厦门海翼集团党建亮点

  ★1700余人次

  海翼集团主持制定“大宣讲”方案,用心营造真学真信、真懂真干、知行合一氛围,累计受众1700余人次。

  ★29项

  海翼集团修订了29项党建规章,通过制度建设、签订责任状和参加基层党组织会议等形式进行传帮带、交任务、压责任。

  ★56%

  海翼集团完善“双向培养”机制,严把党员政治入口关。全年入党递交申请书比2017年增加56%。

党建助推企业提质增效转型发展 海翼集团坚持和加强党的全面领导,强根铸魂提升企业竞争优势

  主席指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。中国特色现代国有企业制度“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。厦门海翼集团有限公司贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,通过持续强根铸魂,把党的政治优势转化为企业竞争优势,为做强做优做大提供坚强保证,为厦门建设“两高两化”城市、实现高质量发展做出应有贡献。

  全面融入  党建助推企业高质量发展

  针对市属国有企业股权结构、企业形态和管理模式特点,海翼集团把党的政治领导融入企业改革和转型发展全过程。

  集团牢固树立主责主业意识,修订了29项党建规章,通过制度建设、签订责任状和参加基层党组织会议等形式进行传帮带、交任务、压责任,完成集团及11家子公司党建工作写入章程,完善党委会议事规则和清单,切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”重要作用。

  集团把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,党委中心组坚持落实每周二晚上学习制度,把集团中层干部经理人作为“关键少数”扩大为学习对象,把新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为学习主要课题,2018年组织20余次集中学习、交流讨论、专题辅导等活动,超历年总和。集团主持制定新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”方案,引导各级党员干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”,用心营造真学真信、真懂真干、知行合一氛围,累计受众1700余人次。

  集团“关键少数”自觉先学一步、学深一层,推动广大党员领悟新时代中国特色社会主义思想精神实质,准确把握国企的政治属性、经济属性、担当属性,把转化运用学习成果作为解决政治站位和企业发展问题的重要举措,不断推动企业加快结构调整、改革创新、管理提升、转型升级。集团扎实落实“双千亿”工作目标责任,围绕厦工提质增效和高端制造业投资平台建设等重难点工作,着力抓好债权催收、案件清理等重点工作,强力推进智能制造等重点项目落地见效,企业发展质量效益提升。

  从严治党  营造风清气正政治生态

  国有企业是厦门经济社会发展的主力军和排头兵,坚定不移把全面从严治党引向深入,是国企重要的政治任务,也是培育前列企业的根本政治保证。海翼集团将从严治党融入从严治企,引导党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止,营造风清气正政治生态。

  集团严把“三重一大”事项,特别是对方向性、全局性的重大问题坚持集体讨论,发挥民主集中制,确保党和国家的方针政策在企业贯彻执行;强化监督执纪,邀请上级纪委领导和专家上廉政教育课,组织“关键少数”参观市党风廉政教育基地,同步开展廉政谈话;把巡视巡察问题整改作为履职尽责的政治责任,立行立改、即知即改,突出抓好集团党委换届,加强财务审计队伍建设,推动财务审计穿透式管理,写好巡视巡察“后半篇文章”。

  不断创新  构建党建工作新格局

  坚持党的领导、加强党的建设,关键要强根铸魂、固本培元,在企业改革发展中不断创新,促进提质增效转型发展,构建党建工作新格局。

  海翼集团优化组织架构,把组织建设作为强化基层党建的重要基础,组织支部按期换届,新成立3个支部,调整合并17个支部;强化保障措施,把选准配强党组织负责人作为加强党建的重要抓手,配强11个子公司专职党务、纪检人员;统一规范各支部“党员活动室”,在总部建设近500平方米党群服务中心;开展“七一”表彰宣誓活动,树牢“广大党员第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”,切实把思想入党融入每名党员的血液中。

  海翼集团落实党管干部原则,围绕“忠诚、干净、担当”要求,全面规范“动议酝酿、民主推荐、组织考察、集体研究”等程序;研究制订人才招聘方案,从去年以来向社会发布集团和企业的重要岗位招聘信息,引进了20余名高级经理人,发挥企业领军作用,构建了既有激励又有约束、既讲效率又讲公平、既符合企业一般规律又体现企业特点的党管人才机制。

  党员风采

  厦工股份销售中心大客户部经理助理盖震雷:

  举办机械技能培训班 助力藏区青年脱贫

党建助推企业提质增效转型发展 海翼集团坚持和加强党的全面领导,强根铸魂提升企业竞争优势

  厦门国企援藏工作队员在左贡县给当地青年培训工程机械技能。

  盖震雷,厦门厦工机械股份有限公司销售中心大客户部经理助理,现为厦门国企援藏工作队成员。

  在西藏左贡,活跃着厦门扶贫团队的身影。他们带着市委市政府的谆谆嘱托和殷殷期待,带着厦门人民的深情厚谊,扎实开展扶贫协作工作,其中就包括盖震雷。在昌都市左贡县厦康经济发展有限公司这个厦门国企援藏的主战场,盖震雷兢兢业业、求实创新,在新时代谱写扶贫攻坚精彩篇章。

  在主席精准扶贫、精准脱贫战略思想的指引下,由夏商集团、旅游集团、海翼集团、轻工集团四家厦门市属国企联合设立了左贡厦康经济发展有限公司,以更有效地衔接左贡县与后方厦门国企优势资源,增强当地“造血功能”。

  在援藏过程中,左贡厦康公司事业三部经理盖震雷与厦门国企援藏队伍的同志,通过大量走访调研,了解到当地贫困人口面临着学技术难、就业难的困境,各乡镇很多年轻人有着学习工程机械操作、掌握一门就业技能的强烈愿望。他意识到,厦工拥有68年专业工程机械精益制造和品牌技术沉淀,具备完善的工程机械操作技能培训和职业资格认证体系,能够通过发挥自身优势,真正实现“技术援藏、精准帮扶”。于是,盖震雷与厦门国企援藏队伍在左贡县建立起工程机械技能培训基地,定期举办工程机械进阶技能培训班,让左贡县建档立卡贫困户不出远门就能学到先进的实用技术,帮助他们尽快实现脱贫。

  此举得到了左贡县各个乡镇的积极响应,报名人数达到超预期的40多人,有很多人放弃虫草最佳采摘季节,有人骑行一天一夜赶到培训基地报名。目前,培训工作正在紧张有序地进行中,而盖震雷也将继续发挥党员带头作用,奋战在援藏扶贫第一线。

责任编辑:卢金生

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