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一次发放奖金5千万,这家建筑单位厉害了!

http://www.cm.hc360.com2020年11月03日11:21 来源:慧聪工程机械网T|T

   10月29日,中国铁建重工集团召开2019年度表彰奖励大会。大会奖励在科技、营销领域作出突出贡献的个人,447名员工分享了5384万元科技、营销激励薪酬奖励,获奖人数和奖励金额均创历史新高。

  是的,447名员工分享5384万元!平均每人12万!这数字真的是很可以。

一次发放奖金5千万,这家建筑单位厉害了!

  从左到右分别是:28万元,29万元,29万元,31万元,35万元,40万元,40万元,39万元,35万元,30万元,30万元,29万元,28万元,28万元。这台上的几位获奖者最高为40万元。据了解,铁建重工特级研究员、掘进机研究设计院院长彭正阳累计获得40万元的科技薪酬奖励。

  此前在2017年底铁建重工表彰大会上,共表彰168人在科技、营销、技术服务等领域做出突出贡献的个人,共发放奖励1267万元。2018年底召开的铁建重工奖励表彰大会,共有240名员工获得期权薪酬奖励,金额总计达到1879万元。公司技术总监、特种装备研究设计院院长刘在政曾经获得25万元科技薪酬奖励。而2020年10月29日召开的铁建重工2019年度表彰大会,无论是奖励人数,还是奖金标准都又有大幅提升。最高奖从25万已经提高到40万元。

  中国铁建重工集团股份有限公司是中国铁建股份有限公司的子公司,集团总部位于湖南长沙,是国家认定的重点高新技术企业、国家级两化深度融合示范企业,是集隧道施工智能装备、高端轨道设备装备的研究、设计、制造、服务于一体的专业化大型企业。目前,铁建重工已在长沙建成全球规模最大的超级地下工程装备制造基地,快速发展成为全球地下工程装备产品系列齐全、智能化水平领先的整体解决方案提供商。2019年铁建重工营业收入为72.82亿元,归母净利润为15.3亿元,在中国铁建系统属于利润较好的企业。

  企业要发展,人才是关键。据了解,从2009年开始,铁建重工在正常发放工资绩效的基础上,打破传统薪酬框架束缚,逐步建立起一项独具特色的激励薪酬表彰机制,每年从批准的薪酬总额中拿出上千万元表彰作出突出贡献的个人。截至目前,铁建重工薪酬激励奖励总额约为12202.5万元,共1425人次获奖。高额的奖励激励了铁建重工员工特别是科技人员创新创业的积极性,推进铁建重工实现快速发展。目前,铁建重工正在积极推进从中国铁建分拆到科创板上市的计划,目前已经被上海证券交易所受理,公司拟募资77.87亿元。分拆上市后铁建重工将进一步打开资本市场的大门,为继续发展打开新的空间。


责任编辑:吴晨晨

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