【导读】又到一年六月时,今年全国普通高校毕业生规模为699万人,再创历史新高。河北省今年高校毕业生人数为35.5万人,比去年增加了2万人,而招聘需求明显缩水。其中,金融行业、能源行业、传统制造业缩水明显,互联网企业也有一定程度的缩水。这样的严峻的就业形势,让笔者不禁为工程机械学科毕业的学生们担忧起来。其实在这个时候,不光是毕业生在发愁,行业内人员的流动似乎都有疲软的迹象。到底该如何破解这样的局面呢?那就请您和我们一起来讨论!

  今年全国普通高校毕业生规模近700万人,再创历史新高,然而招聘需求明显缩水。其中,金融行业、能源行业、传统制造业缩水明显,互联网企业也有一定程度的缩水。而随着考研、公考、事业单位成绩的陆续公布,不少“落榜考生”也重新加入了求职大军。就业指导专家建议,专业性较强的毕业生不要轻易放弃所学专业,尽量找与专业相匹配的岗位。而就业面较为宽泛的求职者在找工作时首先要考虑自己的兴趣和特长,把目光放长远一些,对其职业生涯做好规划。

  在采访中,记者经常会听到求职者如此说道:“今天你找到工作了吗?”[详细]

  5月14日上午,国家主席习近平来到天津人力资源发展促进中心和天津职业技能公共实训中心,了解就业和培训情况。他说,就业是民生之本,也是世界性难题,要从全局高度重视就业问题。没有一定增长不足以支撑就业,解决就业问题,根本要靠发展,把经济发展蛋糕做大,把就业蛋糕做大。

  由此笔者不禁联想到目前工程机械行业的就业现状,而习总的话为我们指明了方向,习总讲从根本上解决就业问题只能靠发展。就工程机械而言,则重点指国家在建设领域的发展,当工程机械市场逐步扩张之后,才能从根本上解决工程机械行业的就业问题。[详细]

  5月24日下午,沈阳市装备制造工程学校2013年校企合作首场招聘会在校园举行。来自上海通用、米其林、三洋重工、皇冠假日酒店、香格里拉大酒店等80余家二、三产企业纷纷开出优厚的待遇,吸引学生目光。

  今年该校招聘会分两次举行,一共将为学生带来4000多个就业岗位。而该校今年准备就业的学生总数不到1500人,平均每个学生有三个岗位可以挑选。求职学生在企业展台前排起长长队伍。企业招聘主管表示,装备制造学校学生具有一定专业技能,“拿过来就能用”,而且年龄小,有很大的成长空间。与个别“眼高手低”的大学生相比,企业更愿意招录中职生。[详细]

  从国家基本建设以及企业设备保有情况,对工程机械运用与维护专业的人才培养模式进行了分析和思考,其中工学结合的人才培养模式可以极大地提升职业教育的生命力,为新形势下工程机械运用与维护专业建设提供了一种新的思路。

  工程机械运用与维护人员的培养培训已被纳入国家“技能型紧缺人才培养培训工程”。据有关统计数据印证了这一说法,近年来工程机械运用与维护技师一直位列各地方对技能人才需求的前三名。而很多工程机械运用与维护专业的毕业生供不应求,早早被企业预订一空,也反映出工程机械维护人才的紧缺程度。[详细]

  如今,越来越多的工程机械企业与高职技校签订了“人才培养协议”,甚至有些知名企业直接与高校联合办学。这种新的教学模式“校企联合”的出现,无疑对于企业和学校的任何一方都有利,可以说是一个“双赢”的举措。

  为什么工程机械企业如此热衷于“校企合作”?追根溯源,因为企业的发展需要人才,而工程机械企业的腾飞更需要高素质、高技能的新时代创新型人才。以往,当企业拿出优厚的薪资待遇来招揽人才时,往往都是看的人多,有能力担当岗位责任的人很少,至于能带领团队进行技术创新的人才更是少之又少。[详细]

  【话题解读】该栏目是定期搜集工程机械及周边行业的热点话题,通过事件还原、专家言论、事件分析等手段,来邀请大家一起参与关于该话题的讨论,最后由我们慧聪工程机械网汇总归纳出一个相对理性的观点。我们希望可以通过这种形式来引导行业健康发展下去。

 002.解读富士康事件

 001.解读达沃斯论坛

 工程机械的生存空间

 神秘军用工程机械的风采
 结语       从今年的大学毕业生的数字来看,当下各行业的就业形势是相当严峻的。目前,工程机械行业的就业也面临着同样的局面。人员流动性大是这个行业众所周知的“难言之隐”,这种表象之下的实质则是行业人才的短缺。该如何解决行业就业难、人才短缺的问题?习总的话给我们指明了方向,只能靠整个行业的发展。同时笔者也要提醒工程机械学科的学生们。在学校的学习中不仅要充分掌握理论知识,还要珍惜机会与工程机械接触的机会,以提高下自己的实操能力,毕竟企业需要这样的成熟的人才!